درباره ما

درباره ما

شور و اشتیاق را دوباره برافروز، تغییر را بپذیر.

پس از سالها تحقیق و تجربه در حوزه‌ی کسب و کار

دلایل رشد مالی و بررسی و مصاحبه های متعدد با کارآفرینان موفق و صاحبان کسب و کارهای بزرگ ، تنها نقطه‌ی مشترک آنها یک چیز بود که البته برخلاف تصور چندین ساله‌ی من هیچ ارتباطی به کسب و کارشان نداشت.
اینکه چطور یک شخص بعضا با دست خالی و امکانات تقریبا صفر توانسته در مدت ۵ تا ده سال به موفقیت‌های بزرگ در صنف خودش برسه بیشتر برای من بوی شانس و اقبال میداد. اینکه یک کارآفرین چطور در پیچهای تند حرفه و زندگی شخصی تصمیم‌هایی میگیره که اتخاذ آنها در جرات هر کسی نمیگنجه ، من به سمت و سوی دیگری بجز علم بازار هدایت کرد.

مشاور تغییر نگرش
90%
مشاور تغییر نگرش
73%
مشاور تغییر نگرش
97%

شبکه‌سازی حرفه‌ای

پشتیبانی از موقعیت، تسهیل ارتباطات، و رشد حرفه‌ای؛ جایی که تعاملات مؤثر پایه‌گذار موفقیت هستند.

آموزش پایدار

یادگیری مداوم و عمیق که پایه‌ای محکم برای رشد و پیشرفت فراهم می‌کند.

پیشرفت شغلی

رشد حرفه‌ای از طریق مهارت‌آموزی، فرصت‌های جدید و توسعه توانمندی‌ها.

مربی‌گری فردی

راهنمایی و آموزش اختصاصی برای رشد و پیشرفت شخصی، با تمرکز بر مهارت‌ها و اهداف فردی.

اینکه چرا دونفر همزمان کاری را آغاز می‌کنند و

با شرایط مساوی حتی به لحاظ مکان ، نتایج متفاوتی کسب می‌کنند برای من نشانه‌ای بود از فاکتوری بسیار مهمتر از سرمایه و نوع تجارت یا صنعت.
این افراد به شکلی آگاهانه و باور نکردنی موفقیت را در DNA خود پرورانده‌اند و گویا دستیابی به هر خواسته‌ای برایشان امری کاملا بدیهی و عادی است. برخلاف اکثریت مردم که رسیدن به خواسته‌هایشان را در گرو شانس و شرایط بیرونی میدانند، گروه اندک خوشبختها اصلا باوری به اقبال و همواری شرایط اقتصادی و سیاسی ندارند.
شخصیت موفق آنها طوری طراحی و ساخته شده که هرگز هیچ عاملی خارج از خود را دلیل موفقیت و خوشبختی خود نمی‌دانند.
و اما این شخصیت چگونه به آنها داده شده و چطور توانسته‌اند آنرا حفظ و نگهداری کنند.
پاسخ تمامی این پرسش‌ها را در تغییر کردن یافتم و اینکه این افراد آگاهانه و با میل و اراده‌ی خود تصمیم به جایگزینی عادات همسو با اهداف خود گرفته‌اند و بیشتر تلاششان در همین راستا و کنترل ذهنیت و صیقل شخصیتشان بوده و همچنان نیز هست.

شاید خیلی کلیشه‌ای باشد که

اکثرا می‌گوئیم شخصیت خودساخته اما حقیقت دارد و بوضوح می‌توان دریافت که شخصیت یک کارآفرین، تاجر یا هر آدم موفق دیگری چه تفاوت‌های اساسی با دیگر افراد جامعه حتی با خانواده و نزدیکان خودش دارد.

دقیقا اینجاست که شخصیت خودساخته معنا پیدا می‌کند و تازه متوجه شدم که واقعا با میل و اراده‌ی خود می‌توان برای شخصیت ، فاکتورهای جدیدی تعریف کرد و آگاهانه آنرا پروراند.
اکثر کتب رفتارشناسی تعاریف پیچیده و خیلی علمی از این مهم را ارائه کرده‌اند و برای یک آدم عادی مثل من درک بعضی از مطالب واقعا کار سختی بود. از این رو تلاش کردم تا اول مفهوم تعاریف را دریابم ، آنها را درک کنم(شخصی سازی) سپس پردازش و اجرا نمایم.
به همین سبب تمامی مطالب به زبانی بسیار ساده و قابل درک برای عموم طراحی شده ولی پرواضح است که قرار نیست همه‌ی افراد بدنبال این یافته‌های گرانبها باشند . پس گوهر موفقیت از آن کسی است که یا در پی تغییر شرایط زندگی به جستجوی خود می‌رود و یا از ناچاری و استیصال بدنبال کسب موفقیت میباشد.

بهر حال داستان شروع این مسیر

 هر چه که باشد نتیجه یکسان است. چرا که با تغییر شخصیت نتایج هم به سمت دیگری جهت می‌گیرند و محصول همان چیزی است که شخصا سالها جستجو کردم و آنرا در ارتقاء کمی و کیفی شخصیت هر فرد یافتم.
با سالها تحقیق و آموزش در حوزه‌ی بازاریابی به این نتیجه رسیدم که حلقه‌ی گمشده در بین مدیران و عموم صاحبان کسب و کار (بجز کسب و کارهای بسیار موفق) در واقع پرسونال برندینگ یا همان برندسازی شخصی آنهاست.
پرسونال برندینگ یا برند شخصیت هر فرد ، تابلوی اعلانات دستاوردهای اوست. چیزی که شاید هنوز اتفاق نیفتاده اما براحتی می‌توان رد پای موفقیت یا شکست آینده را در شخصیت هر کسی بوضوح تماشا کرد.
برند شخصیت تمام آن چیزی است که پس از هر چالش کوچک و بزرگ در زندگی و کسب و کار ، تمام قد خود را به رخ می‌کشد و به نوعی اتفاقهای خوشآیند یا ناخوشآیند بعدی را رقم می‌زند.

موفقیت در سایه پرسونال برندینگ

پرسونال برندینگ یا برندسازی شخصی چیزی فراتر از یک نام یا عنوان است. این مفهوم به هویت فردی و نحوه‌ی ارائه‌ی آن در جامعه اشاره دارد.

شخصیت ما نه تنها بر رفتارها و تصمیم‌گیری‌هایمان تأثیر می‌گذارد، بلکه تصویری از ما در ذهن دیگران ایجاد می‌کند که می‌تواند در موفقیت‌های آینده ما نقش مهمی داشته باشد. در واقع، پرسونال برندینگ یکی از اصلی‌ترین فاکتورهایی است که موفقیت پایدار را در زندگی و کسب‌وکار شکل می‌دهد.

اولین و مهم‌ترین قدم در پرسونال برندینگ، شفافیت در تعریف اهداف شخصی است. اگر ندانیم دقیقاً به دنبال چه هستیم، هیچ تلاشی نمی‌تواند به ما کمک کند تا تصویر برند شخصی قوی ایجاد کنیم. افراد موفق با شفافیت بی‌نظیری اهداف خود را تعیین می‌کنند و تمامی جنبه‌های شخصیت و فعالیت‌هایشان را بر مبنای آن هدف‌ها پیش می‌برند. به عبارت دیگر، یک برند شخصی قوی بدون خودآگاهی و هدفم ندی ممکن نیست.

در گام دوم، ارزش‌های فردی

 نقش مهمی ایفا می‌کنند. ارزش‌ها پایه و اساس هر شخصیت موفقی هستند. افراد موفق دقیقاً می‌دانند که چه چیزی برایشان مهم است و آن ارزش‌ها را در همه جنبه‌های زندگی خود نشان می‌دهند. این شفافیت در ارزش‌ها باعث اعتمادسازی در دیگران می‌شود و در نهایت روابط حرفه‌ای و شخصی محکمی ایجاد می‌کند.

همچنین پرسونال برندینگ موفق نیازمند تعهد به یادگیری مستمر است. دنیای امروز به سرعت در حال تغییر است و تنها کسانی می‌توانند موفقیت خود را ادامه دهند که آماده‌ی یادگیری و تطبیق با شرایط جدید باشند. افراد موفق هرگز به دانش یا مهارت‌های فعلی خود اکتفا نمی‌کنند و همواره به دنبال پیشرفت بیشتر هستند. همین ویژگی باعث می‌شود که برند شخصی آن‌ها همیشه به‌روز، پویا و الهام‌بخش باشد.

نکته مهم دیگر در برندسازی شخصی، ارتباطات مؤثر است. افراد موفق به خوبی می‌دانند که قدرت شبکه‌سازی و ایجاد ارتباطات سالم و پایدار چقدر حیاتی است. آن‌ها به جای تکیه بر شانس یا اقبال، از طریق تعاملات مثبت، راه‌های جدیدی برای رشد و توسعه پیدا می‌کنند. این ارتباطات باعث تقویت برند شخصی می‌شود و فرصت‌های بی‌شماری برای موفقیت ایجاد می‌کند.

یکی دیگر از ستون‌های پرسونال برندینگ

 قوی، پایبندی به اصالت است. هیچ‌کس نمی‌تواند برای مدت طولانی نقش شخصیتی را بازی کند که با هویت واقعی‌اش همخوانی ندارد. افراد موفق به خوبی می‌دانند که اصالت و صداقت در رفتار و گفتارشان باعث می‌شود دیگران به آن‌ها اعتماد کنند. این اعتماد پایه و اساس هر موفقیت پایداری است.

در نهایت، موفقیت در سایه پرسونال برندینگ تنها زمانی ممکن می‌شود که فرد بتواند تصویر واضحی از آینده خود بسازد و با تلاش‌های مداوم و هدفمند به سمت آن تصویر حرکت کند. این تصویر نه تنها الهام‌بخش خود فرد است، بلکه دیگران را نیز به حمایت و همراهی تشویق می‌کند.

بنابراین، پرسونال برندینگ نه یک ابزار تبلیغاتی بلکه یک فرآیند عمیق خودشناسی و خودسازی است. موفقیت واقعی از درون آغاز می‌شود و پرسونال برندینگ بستری فراهم می‌کند که این موفقیت را در بیرون نیز منعکس کند.

با تعریف دقیق هویت و اهداف، پایبندی به ارزش‌ها و یادگیری مستمر، می‌توان شخصیت موفقی ساخت که در هر شرایطی قدرت تاب‌آوری و دستیابی به خواسته‌ها را داشته باشد.

شور و اشتیاق را دوباره برافروز، تغییر را بپذیر.

امروز زندگی خود را متحول کنید، همین حالا شروع کنید.

همچنین، گفته می‌شود که مراقبت قبل از هر چیز مهم است. بیبندوم اورنا الیکام. کسی که در این لحظه قرار دارد، سخن می‌گوید، اما بدون چاشنی، در میان راه مانده است. فوسه لوبورتیس پیش از همه، به استحکام و هماهنگی توجه دارد.

درباره ما